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DESTINATARI DEI SERVIZI
1- I lavoratori stranieri e le loro famiglie
L'immigrazione è una risorsa "economica" e "sociale" per l'Italia, ma "la strada dell'integrazione è ancora lunga". È necessario che "gli ingressi avvengano per via legale", evitando i "gravissimi rischi" legati alla clandestinità.
Così il capo dello Stato Giorgio Napolitano in occasione della "Giornata Internazionale del Migrante".
"L'Italia è today primarily a country of immigration - writes Napolitano - migration, which helps fill labor shortages, which allows companies to produce and for families to be helped in the care of their loved ones. Immigrants now account for a significant part not only of new employees, as well as new entrepreneurs. It is immigration that is rooted in the affirmative: just think of the significant presence of children in schools or to the many immigrants who buy the house and consumer durable products. "
" But the path of integration is still a long note - the president of the Republic - and must be addressed with consistency and rigor. To this end it is first necessary that the inputs are carried through the courts. Immigrants should no longer have the fear of living in an irregular situation and bear the consequences of exclusion that the irregularities are associated. E 'particularly crucial to avoid the serious risks associated with illegal entry, which too often occur through the work of organizations that profit from trafficking in human lives and create an uncontrolled flow components that may include criminal and otherwise causing alarm in the communities in which immigrants must be able to enter ".
" On the other hand, the crime that often originates from illegal immigrants themselves as victims: children and small adults to work in extreme conditions and humiliating young women forced into prostitution, people smuggled goods as worthless and sometimes forced to undergo real forms of slavery. Nor should we get used to tolerate the excruciating deaths than men, women and children are on the way to escape from wars, internal conflicts, situations of poverty and famine. We must engage everyone, at national, European and international level to ensure that the many tragedies that still occur in our seas and deserts of Africa do not happen again. "
" give certainty to the migratory path from the very countries of origin, with rules that everyone must respect, means to return back to normal a phenomenon that now marks this century. The presence of immigrants - said the President Napolitano - contributes to crescita e alla modernizzazione di un Paese e non solo sul piano economico. Anche sul piano sociale l'incontro di costumi, tradizioni, culture e linguaggi diversi si intreccia e contribuisce al dialogo, al confronto e alla convivenza in una moderna società".
"L'integrazione possibile" è quindi la sfida per il Governo di fronte agli oltre 4.2 milioni di stranieri residenti in Italia, con almeno 350 mila immigrati clandestini.
Vanno,in proposito,evidenziati riportati alcuni dati del "bilancio" realizzato nei mesi scorsi dal ministero della Solidarietà Sociale.
a.DA DOVE VENGONO:
La prima nazionalità per residenza anagrafica è l'Albania con 348.813 persone, seguita dal Marocco con 319.537 persone, la 297,570 with Romania, Ukraine and China with 107,118 to 127,822.
b.LAVORO AND FAMILY:
Among the reasons for the presence in Italy, 29.3% said family reasons, while 62.6% because of work.
c.LA RELIGION:
Christians are about half of all Muslims, and about a third. The Christians are all close to one million and a half (1.491 million). Among them, 668,048 are Catholics, Orthodox 659,162.
Muslims are, by contrast, just over one million (1,009,023), 33.2% among immigrants. D. the
FEES:
The Inland Revenue has announced year-end 2006 data on tax returns submitted by foreign nationals. In 2004 totaled 2,259,000, representing 81% of the stranieri regolarmente presenti nello stesso periodo. Si stima che negli ultimi due anni il fenomeno stia aumentando In Italia. Nel 2004, 1,87 miliardi di euro sono stati pagati in tasse dagli stranieri, che nel complesso hanno dichiarato guadagni per 21,3 miliardi di euro.
Nel 2005 gli stranieri hanno dato al Pil un contributo di 86,7 miliardi, cioé il 6,1% del totale.
e.BANCA:
Sono 1.200.000 gli stranieri che hanno un conto in una banca italiana, pari al 57% degli stranieri in Italia.
f.CASA:
Secondo l'Istituto di ricerche scenari immobiliari, nel 2005 gli immigrati proprietari di casa risultavano 560.000 e il dato è in costante crescita.
g.SCUOLA:
Aumentano gli alunni stranieri nelle scuole Italian: 2005/2006 school year students were 431mila not an Italian citizen, with an incidence of 5% on school population.
h. WORKERS EMPLOYED:
in absolute numbers and in the province of Milan, where he has the highest concentration of non-occupied with about 200 000 units. Followed by Roma with about 170 000, 74 000 Torino, Brescia (66 000) and Treviso (50 000). A
Oristano is registered the lowest percentage with less than 600 units, preceded by Enna (906), Nuoro (973), Caltanissetta (1400) and Isernia (1600).
E 'Lombardy to recruit the largest number of foreigners in 2006 (about 160 000), while the Molise region offering less opportunity for non-EU (1600).
With regard to accidents at work this year, the absolute value is highest in the province of Milan, with over 7000 cases. At Oristano
the fewest incidents of 16 reported cases.
i. Remittances: The
foreigners in Italy last year they sent home at least 6miliardi euro. A cash flow amounted to 0.4% of the total wealth produced nationally and from 2000 to 2007 grew by almost ten times (+927%).
Not to mention that this is only money passed through the official channels (banks, post offices, agen aunts ...), surveyed by the Italian Exchange. To get an overview bisognerebbe considerare anche la consistente fetta di risparmi affidati a familiari, conoscenti e corrieri che tornavano in patria, o spediti attraverso intermediari non registrati.

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D.I SERVIZI PER LA RETE DEGLI SPORTELLI
Alla luce delle esperienze pubbliche e private sin qui maturate si ritiene utile procedere in maniera innovativa alla apertura di una rete di Sportelli che abbiano le caratteristiche di seguito indicate,salva migliore determinazione all’esito della sperimentazione iniziale.
1.Avviamento al lavoro dei lavoratori immigrati attraverso primaria Agenzia di lavoro interinale
La scelta del partner erogatore del servizio consente una facile individuazione attraverso le società ablitate ad esercitare tale attività su scala nazionale e collegate alla rete degli sportelli via internet.
La ragione del servizio è quella di assicurare un rapido accesso ed una risposta altrettanto rapida allo straniero in cerca di lavoro.
Il servizio trova logico fondamento nella necessità di assicurare alla società di lavoro interinale
Lavoratori qualificati i cerca di prima occupazione ovvero disoccupati a causa del licenziamen to come pure per quelli riqualificati ovvero formati dall’Associazione ,attraverso specifici Corsi di Formazione all’espletamento di varie attività.
In particolare, il Responsabile dello Sportello vaglierà le candidature da sottoporre in base alla convenzione concluded from the Soul with the non-profit organization connected to the power company of brothers Spor ensuring the proper operation of the service of job placement of foreign workers Niero, intake and on the payment of accrued fees and insurance contributions and tax deductions pre butions as provided by law ..
In particular, the responsibilities included counter will audit the workplace for compliance with the regulations on the prevention of occupational accidents of foreign workers employment patios.
The ATM will also ensure the necessary tax assistance to foreign workers in completing the forms for tax and the issuance of certificates work tial and benefit at the end of the work done by the foreign national.




2.Assistenza and advice in the implementation of labor contracts in force in our country
According to the Italian Civil Code the employment contract is a contract typical (that is expressly provided for by the legal system), bilateral and mutually binding (ie involving reciprocal obligations) and necessarily expensive, so that Article .2099 Code states that "in the absence of corporate rules or agreement between the parties, the remuneration is determined by the court."
The term individual employment contract when the contract is between an employer (the person natural or legal person) and a worker (and must necessarily be an individual). It speaks of the national collective bargaining agreement (the "Negotiable) when the contract is the result of an agreement at national level between trade unions of workers (or workers' representative organizations) and associations of employers.
Italy is the country that has more than one type of national contracts of employment (nearly 400): no other nation has this fragmentation. While this ensures a better coverage (including legal) professions, the other creates a sense of loss due to the amount of articles, laws and regulations. The result is that often si consulta il contratto nazionale solo quando sorgono controversie di lavoro o quando si ha necessità di avere precise informazioni su tematiche varie (ad es. ferie, permessi, infortunistica, diritti e doveri, modalità di recesso e licenziamento).
Il progetto FederImmigra nasce come punto di riferimento ideale per avere preziose informazioni riguardanti i contratti nazionali di lavoro e sull'insorgere di problematiche relative alla loro applicazione (controversie, mobbing e altro).
Gli Sportelli forniranno assistenza e consulenza nella lettura dei contratti che nella stragrande maggioranza dei casi sono scritti in lingua italiana.
Il progetto FederImmigra nasce in seguito a studi e ricerche effettuati dai Ricercatori di ANIMI ONLUS sul comportamento delle imprese nel mercato del lavoro dal quale si evince una certa carenza di informazioni sull’uso del fattore lavoro da parte delle imprese.
Tra gli obiettivi primari che il progetto FederImmigra si pone vi è l’assistenza e la consulenza all’attività decisionale, intendendo fornire una base alla valutazione e al monitoraggio della normativa sui contratti di lavoro.
I principali servizi che saranno forniti agli iscritti alla rete degli sportelli saranno quelli riguardanti: 
La tipologia di contratto di lavoro;
la disciplina dei rapporti di lavoro, anche a contenuto formativo con esclusione dei problemi connessi alle fasi dell'assunzione e del licenziamento individuale;
la disciplina employment;
forms of remuneration;
protected suspension of the employment relationship: illness, injury, military service, training leave and other entitlements of absence, with the exception of those arising from being a working mother, working father, disabled or disabled relative;
indemnities; working papers;


















3.Assistenza and consulting firm creation in Italy of immigrants
Project FederImmigra is intended to promote the integration and exploitation of intellectual assets, cultural, technical and social matters they bring foreigners from various countries who are promoters of entrepreneurial experience and innovative high profile in Italy and supporting the process of development and consolidation of innovative companies from their administration. With the project
FederImmigra you want to promote access by immigrants new business and / or employers to qualified advice ranging from start-ups to the development and consolidation of their business. Among the objectives of the project
FederImmigra is to develop the entrepreneurial culture in order to improve the quality and competition in production and services, including through the provision, of young graduates, scholarships, internships with companies in Italy which is at in their countries of origin and encourage partnerships between micro, small and medium enterprises operating in the crafts, trade, industry, 'agriculture, fisheries, tourism and services.
The main services to be provided to foreign companies entered the branch network will be those relating to: planning, tax assistance, administrative, financial, labor, financing, training, retraining, upgrading and advice that the firm may need to carry out the better their business.
Immigrants who want to " IMPRESA” in Italia non sempre trovano punti di riferimento ben precisi per ricevere chiarimenti e assistenza per sviluppare le loro aziende, create spesso a costo di tanti sacrifici.
Al fine di rispondere all’esigenza di tutela e servizi alle imprese neo costituite oppure già costituite in Italia da persone provenienti dai diversi Paesi è previsto il coinvolgimento di imprese, enti e organizzazioni come Partners del progetto.
E’ previsto una Cooperazione tra i Partners per favorire gli scambi commerciali, sia in Italia che nei Paesi di provenienza degli immigrati.
L’avvio di un’impresa e il lavoro autonomo possono essere per uno straniero oltre che l'occasione per riscattarsi in un paese diverso da quello di origine, utilizzando le proprie competenze professionali, anche l’alternativa alla difficile ricerca del lavoro dipendente e un mezzo per ottenere la regolarizzazione.
I problemi che maggiormente rilevano gli stranieri che hanno l'intenzione di “FARE IMPRESA” in Italia, sono gli stessi che coinvolgono le piccole e piccolissime imprese autoctone e sono principalmente: ostacoli di natura burocratica; difficoltà di accedere a prestiti e finanziamenti nella fase di avvio e successivamente; costo elevato dell’affitto dei locali in cui ha sede l’impresa.
Con l’ assistenza e la consulenza si vuole dare indicazioni utili a chi ha intenzione di avviare un’impresa ma che in realtà è frenato da difficoltà quali il timore nei confronti della burocrazia italiana e di una legislazione praticamente sconosciuta e la scarsa conoscenza della lingua e che ha come fine quello di ridurre il gap esistente tra gli stranieri in Italia e la Pubblica Amministrazione.